Tra i nuovi campi d’applicazione dell’intelligenza artificiale c’è la salute e sicurezza sul lavoro: accanto ai tradizionali Dispositivi di protezione individuale (caschetto, scarpe anti infortunio, guanti), esiste una T-shirt in grado di misurare in tempo reale numerosi parametri bio vitali; dall’Ecg, alla frequenza cardiaca, al ritmo e alla profondità del respiro.
L’occasione è stata un quesito posto dall’Università degli Studi di Siena che ha richiesto al Ministero se sia legittimo utilizzare la realtà virtuale come metodo di apprendimento sia relativamente alla verifica finale dei percorsi formativi sia in relazione alla verifica di efficacia della formazione durante l’attività lavorativa
Con l’obiettivo di promuovere il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori) e le sue opportunità per i cittadini in cerca di occupazione, la Compagnia del Sapere ha lanciato l’iniziativa “Fai Gol nel mondo del lavoro”.
Guida pratica per la ricerca attiva del lavoro di cittadine e cittadini di paesi extra u.e. del distretto socio-sanitario lt 1 (Aprilia, Cisterna, Cori, Rocca Massima)
Il programma GOL (Garanzia di occupabilità dei lavoratori) è un’iniziativa del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, finanziata dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), che mira a rafforzare le politiche attive del lavoro e a contrastare la disoccupazione.
Il Progetto, gestito dall’Associazione Compagnia del Sapere di Aprilia in collaborazione con l’Associazione C.S.I. DIALOGO APS, ha perseguito l’obiettivo generale del rafforzamento delle life skills, ovvero delle competenze trasversali e ha contribuito alla creazione delle pre-condizioni necessarie a favorire il futuro inserimento lavorativo di 10 donne, tramite percorsi di orientamento e ricerca attiva del lavoro (anche in modalità di autoimpiego), costruiti sui bisogni e sulle aspettative di ciascuna partecipante. Attraverso un lavoro di scoperta e di analisi delle proprie aspirazioni, confrontate con le attuali offerte del mercato del lavoro locale e regionale, curato da un’equipe multiprofessionale composta da psicologi e orientatori esperti, nel percorso proposto, le beneficiarie sono state guidate nell’individuazione dei passi da compiere per riuscire a realizzare un vero e proprio “progetto lavorativo”.
In partenza la seconda edizione del Progetto di laboratori di occupabilità “BUSSOLA”, attivato nel territorio dei Comuni appartenenti al distretto Socio-Sanitario LT1 di Aprilia, Cisterna, Cori e Rocca Massima nell’ambito delle attività previste dal Progetto PRIMA IL Lavoro – progetto per l’Integrazione lavorativa dei MigrAnti nel LAZIO”, co-finanziato dall’Unione Europea con il Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020.
Grazie alle opportunità offerte dalla Regione Lazio con i fondi del PR FSE+ 2021- 2027, che sostiene e valorizza iniziative promozionali in campo formativo e culturale, ha preso avvio il progetto TO BE CONTINUED, nato in sinergia tra l’ente di formazione COMPAGNIA DEL SAPERE, l’associazione CSI DIALOGO e l’istituto CARLO E NELLO ROSSELLI DI APRILIA, con lo scopo di integrare e supportare l’offerta didattica dell’istituto, apportando innovazione nella metodologia di sviluppo delle competenze professionali e trasversali degli studenti, con servizi e percorsi disviluppo personale e professionale orientati alla prosecuzione degli studi o all’inserimento nel mondo del lavoro.
Grazie alle opportunità offerte dalla Regione Lazio con i fondi del PR FSE+ 2021- 2027, che sostiene e valorizza iniziative promozionali in campo formativo e culturale, ha preso avvio il progetto TO BE CONTINUED, nato in sinergia tra l’ente di formazione COMPAGNIA DEL SAPERE, l’associazione CSI DIALOGO e l’istituto CARLO E NELLO ROSSELLI DI APRILIA, con lo scopo di integrare e supportare l’offerta didattica dell’istituto, apportando innovazione nella metodologia di sviluppo delle competenze professionali e trasversali degli studenti, con servizi e percorsi disviluppo personale e professionale orientati alla prosecuzione degli studi o all’inserimento nel mondo del lavoro.
Avviato nello scorso mese di luglio, conclude con successo un primo step il Progetto di laboratori di occupabilità “BUSSOLA”, attivato nel territorio dei Comuni appartenenti al distretto Socio-sanitario LT1 nell’ambito delle attività previste dal Progetto PRIMA IL Lavoro – PRogetto per l’Integrazione lavorativa dei MigrAnti nel LAZIO”, co-finanziato dall’Unione Europea con il Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020.
