Autore: Compagnia Del Sapere

Il Progetto, gestito dall’Associazione Compagnia del Sapere di Aprilia in collaborazione con l’Associazione C.S.I. DIALOGO APS, ha perseguito l’obiettivo generale del rafforzamento delle life skills, ovvero delle competenze trasversali e ha contribuito alla creazione delle pre-condizioni necessarie a favorire il futuro inserimento lavorativo di 10 donne, tramite percorsi di orientamento e ricerca attiva del lavoro (anche in modalità di autoimpiego), costruiti sui bisogni e sulle aspettative di ciascuna partecipante. Attraverso un lavoro di scoperta e di analisi delle proprie aspirazioni, confrontate con le attuali offerte del mercato del lavoro locale e regionale, curato da un’equipe multiprofessionale composta da psicologi e orientatori esperti, nel percorso proposto, le beneficiarie sono state guidate nell’individuazione dei passi da compiere per riuscire a realizzare un vero e proprio “progetto lavorativo”.

Grazie alle opportunità offerte dalla Regione Lazio con i fondi del PR FSE+ 2021- 2027, che sostiene e valorizza iniziative promozionali in campo formativo e culturale, ha preso avvio il progetto TO BE CONTINUED, nato in sinergia tra l’ente di formazione COMPAGNIA DEL SAPERE, l’associazione CSI DIALOGO e l’istituto CARLO E NELLO ROSSELLI DI APRILIA, con lo scopo di integrare e supportare l’offerta didattica dell’istituto, apportando innovazione nella metodologia di sviluppo delle competenze professionali e trasversali degli studenti, con servizi e percorsi disviluppo personale e professionale orientati alla prosecuzione degli studi o all’inserimento nel mondo del lavoro.

Grazie alle opportunità offerte dalla Regione Lazio con i fondi del PR FSE+ 2021- 2027, che sostiene e valorizza iniziative promozionali in campo formativo e culturale, ha preso avvio il progetto TO BE CONTINUED, nato in sinergia tra l’ente di formazione COMPAGNIA DEL SAPERE, l’associazione CSI DIALOGO e l’istituto CARLO E NELLO ROSSELLI DI APRILIA, con lo scopo di integrare e supportare l’offerta didattica dell’istituto, apportando innovazione nella metodologia di sviluppo delle competenze professionali e trasversali degli studenti, con servizi e percorsi disviluppo personale e professionale orientati alla prosecuzione degli studi o all’inserimento nel mondo del lavoro.

Avviato nello scorso mese di luglio, conclude con successo un primo step il Progetto di laboratori di occupabilità “BUSSOLA”, attivato nel territorio dei Comuni appartenenti al distretto Socio-sanitario  LT1 nell’ambito delle attività previste dal Progetto PRIMA IL Lavoro – PRogetto per l’Integrazione lavorativa dei MigrAnti nel LAZIO”, co-finanziato dall’Unione Europea con il Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione (FAMI) 2014-2020.

Nel pomeriggio di ieri 04 aprile 2022 il Presidente Michele Volpe dell’Associazione Compagnia del Sapere “Ente di Formazione Accreditato alla Regione Lazio” ha partecipato alla cerimonia di premiazione “Le eccellenze del Rosselli”, che si è svolta nell’aula magna dell’Istituto. L’iniziativa, giunta ormai alla sua terza edizione, ha visto la premiazione con un riconoscimento economico gli alunni che nell’anno scolastico 2020/21 si sono distinti diplomandosi con il massimo dei voti. 

l progetto F.A.T.A. (Fuoco Acqua Terra Aria) è stato presentato a Nettuno presso la sala comunale, il progetto è concepito da Be Free Cooperativa sociale contro la tratta violenza e discriminazioni insieme all’Ente di Formazione Accreditato Associazione Compagnia del Sapere e all’Azienda Agricola Cappelli con l’obiettivo di costruire Reti per lo sviluppo dell’agricoltura sociale per l’inserimento socio-lavorativo di soggetti in condizioni di svantaggio, in attuazione del Programma Operativo della Regione Lazio Fondo Sociale Europeo Programmazione 2004-2020 (Asse II – Inclusione sociale e lotta alla povertà – Priorità di investimento 9 i) Obiettivo Specifico 9.1.